Former les Equipier de Première Intervention

Former les Equipier de Première Intervention

La formation Équipier de Première Intervention a pour objectif de former les salariés à réagir rapidement et efficacement en cas de début d’incendie sur leur lieu de travail.

Elle permet d’acquérir les bons réflexes face au feu : donner l’alerte, utiliser les moyens d’extinction (extincteurs, RIA), évacuer les lieux en sécurité et guider les autres personnes présentes. Les participants sont sensibilisés aux risques d’incendie, aux causes possibles et aux consignes de sécurité internes à l’entreprise.

La formation alterne théorie et mises en situation pratiques avec manipulation réelle d’extincteurs sur feu réel.

Elle s’adresse à tous les collaborateurs, quels que soient leur poste ou leur secteur d’activité, et s’intègre pleinement dans la politique de prévention des risques professionnels de l’entreprise.

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📚 Contenu de la formation :

  1. Partie théorique :

    • Les causes et conséquences d’un incendie

    • Les classes de feu et les agents extincteurs adaptés

    • Les consignes de sécurité et le comportement à adopter

    • Le rôle de l’équipier de première intervention dans l’entreprise

  2. Partie pratique :

    • Mise en situation sur feu réel ou simulateur

    • Manipulation d’extincteurs (eau, CO₂, poudre)

    • Utilisation des moyens de secours (extincteurs, RIA…)

    • Exercice d’évacuation (en option)


🧑‍🏫 Méthodes pédagogiques :

  • Alternance de théorie et de pratique

  • Exercices concrets et mises en situation

  • Matériel conforme à la réglementation

  • Échanges sur les risques spécifiques à l’entreprise


Modalités d’évaluation et validation :

  • Évaluation des acquis en fin de formation via une mise en situation

  • Attestation de formation remise à chaque participant


🏢 Intérêt pour l’entreprise :

Former des Équipiers de Première Intervention permet de :

  • Réduire les risques liés à un incendie en agissant dès les premières minutes

  • Renforcer la culture sécurité au sein des équipes

  • Être en conformité avec les obligations réglementaires (Code du Travail)

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